Transformer : Coaching de direction

Faites monter en puissance la gouvernance de vos participations !

Vos objectifs

Des difficultés apparaissent dans la gouvernance de votre participation. Notre coach professionnel certifié apporte une réponse aux besoins suivants :

• Départ de personnes clés et nécessaire redistribution des cartes au sein de la gouvernance 
• Difficultés rencontrées par un collaborateur ou dirigeant dans sa prise de fonction au sein du collectif
• Manque de maturité, d’efficacité ou de prise de hauteur stratégique de la gouvernance en place
• Besoin de fédérer un collectif, donner du sens, impulser une transformation

Notre coach favorise l’autonomie de l’organisation en lui permettant de trouver SES solutions.

 

Notre démarche

• Cadrage de l’intervention : Entretien(s) individuel(s) avec le management pour établir le diagnostic et poser le cadre : besoin, objectifs et indicateurs de réussite
• Séances de travail, individuelles et ou collectives : Suivant un rythme adapté à la conduite du changement
• Co-développement : Processus d’animation de groupe visant à résoudre des problèmes ou difficultés, fondé sur l’intelligence collective et la solidarité
• Form’action : Le coach « apprend à pêcher  » et « donne également du poisson » (contenus didactiques, outils…)
• Relation avec l’investisseur : Points réguliers d’information, association aux décisions clés, souci de consolider les relations management / investisseur.

 

3 exemples