Katalyse caractérise les perspectives du recyclage textile à horizon 2029 et les impacts en emplois et compétences pour un consortium piloté par UNITEX dans le cadre de l’AMI CMA

 

Des perspectives dynamiques pour le recyclage textile en France à horizon 2029, mais de nombreux enjeux à relever pour le secteur

L’évolution de la réglementation (loi AGEC…), la volonté politique en matière de circularité en réponse aux enjeux environnementaux et de souveraineté nationale et la sensibilisation accrue des consommateurs, des marques et des grands donneurs d’ordre impulsent une réelle dynamique en matière de recyclage textile. Pour caractériser les perspectives d’évolution de la filière et analyser les impacts en termes d’emplois et compétences, Unitex a mobilisé un consortium de partenaires (pôles de compétitivité, industriels, centres techniques…) et a sollicité le cabinet conseil en stratégie Katalyse pour conduire le diagnostic et l’analyse prospective, dans le cadre de l’Appel à Manifestation d’Intérêt Compétences et Métiers d’Avenir (AMI CMA).

En effet, si une réelle dynamique est à l’œuvre, le recyclage textile doit répondre à de nombreux enjeux clefs qui complexifient l’analyse prospective et nécessitent un travail solide et partagé pour disposer d’un scénario d’évolution reconnu par les acteurs. Parmi ces enjeux, citons les enjeux économiques (le modèle économique n’est pas évident, les investissements initiaux sont conséquents…), les enjeux organisationnels (massifier les approvisionnements, structurer la filière…), les enjeux techniques (gestion de la multimatière, automatisation du tri…), ou encore les enjeux d’industrialisation (développer de nouvelles activités de recyclage mais également développer ou réimplanter des industries textiles en capacité d’introduire une partie de la matière première recyclée ainsi produite dans l’industrie textile nationale)…

 

 

Une mobilisation large des acteurs pour aboutir à un scénario prospectif partagé et quantifié du volume de recyclage textile estimé en France en 2029 et estimer les emplois générés

Les entretiens approfondis avec les acteurs de la filière, la visite des principaux sites participants à la filière de recyclage ont permis aux consultants Katalyse de construire et proposer aux membres du consortium un scénario réaliste et ambitieux. Il revient à accroitre le tonnage de textile recyclé de 30 k tonnes aujourd’hui à 151 k tonnes. Par ailleurs, la matière première recyclée (MPR) d’origine textile réintégrée dans l’industrie textile passerait de 1kT aujourd’hui à 5 kT en 2029.

Le développement des activités de recyclage textile pourrait ainsi générer une hausse des besoins en emplois de l’ordre de 8 300 emplois entre 2022 et 2029, notamment sur les activités de tri et préparation matière, de recyclage et dans les métiers de l’industrie textile.

 

 

Des recommandations opérationnelles émises par l’équipe de consultants Katalyse, pour adapter l’offre de formation et plus largement pour favoriser la structuration de la filière

Une fois le scénario d’évolution validée, l’équipe de consultants a analysé l’offre de formation existante pour identifier et caractériser les inadéquations. En effet, l’ensemble des familles de métiers est impacté par le développement du recyclage : les métiers de conception textile doivent maitriser les potentialités et contraintes de la matière recyclée, mais aussi anticiper le futur recyclage par l’écoconception ; les métiers de l’achat dans l’industrie textile doivent identifier de nouveaux fournisseurs de matière première recyclée ; les métiers du tri nécessitent une montée en compétence sur les caractéristique et une transformation avec une automatisation plus forte…

Le cabinet conseil a donc proposé plusieurs axes pour assurer l’adaptation de l’offre de formation et mais aussi plus largement pour répondre aux besoins futurs des industriels en lien avec le sujet de la gestion des compétences : ciblage des formations nécessitant une adaptation des contenus (et caractérisation de ce contenu) ; adaptation voire création de certification professionnelle sur le recyclage textile ; création de pôle d’excellence recyclage textile autour des plateaux techniques (existants ou à créer) ; structuration d’une stratégie de communication et de promotion des métiers autour du recyclage textile pour attirer les candidats et facilité la mobilité professionnelle…

Ces propositions d’actions ont été partagées avec les membres du consortium et, à travers des réunions publiques, avec des acteurs de la filière et de la formation, afin que chacun puisse s’en saisir et adapter son offre au regard de perspectives et d’un scénario réaliste et partagé.

Retrouvez les détails du diagnostic auquel Katalyse a contribué dans le cadre de l’AMI Compétences et Métiers d’Avenir : https://lnkd.in/ef-Kxjwq

Merci à UNITEX AuRA, TECHTERA, CETI Transformative Textiles, SYNERGIES TLC, Renaissance Textile, EuraMaterials, Union des Industries Textiles, IFTH et le CMQ Textile, mode, cuir et design pour leur confiance.

Pour en savoir plus, vous pouvez contacter : Cécile Collot, Consultante Manager Katalyse – ccollot@katalyse.com